O candidato irá desempenhar funções nas seguintes áreas :

• Desenvolvimento de Estratégias: Desenvolver estratégias de pesquisa e desenvolvimento alinhadas com os objetivos organizacionais e as tendências do mercado.
• Gestão de Projetos: Gerir o ciclo de vida completo dos projetos de I&D, desde a concepção até a comercialização, incluindo o planejamento, alocação de recursos, controle de custos e cronograma.
• Coordenação de Equipes Multidisciplinares: Supervisionar a gestão dos projetos para garantir a execução eficiente dos projetos de I&D.
• Inovação Tecnológica: Identificar oportunidades de inovação tecnológica, pesquisa de novas tecnologias e avaliação de seu potencial para aplicação nos produtos ou processos da empresa.
• Gestão de Orçamento: Gerir o orçamento de pesquisa e desenvolvimento, garantindo o uso eficaz dos recursos disponíveis e o cumprimento das metas financeiras estabelecidas.
• Colaboração Externa: Estabelecer e manter parcerias estratégicas com universidades, instituições de pesquisa, fornecedores e outras organizações para promover a colaboração e o intercâmbio de conhecimento e tecnologia.
• Gestão da Propriedade Intelectual: Gerir o processo de proteção da propriedade intelectual, incluindo patentes, direitos autorais e segredos comerciais, para garantir a segurança e o valor dos ativos intangíveis da empresa.
• Gestor de Sistemas de Qualidade e Ambiente:
• Desenvolvimento e Manutenção de Sistemas de Qualidade: O Gestor é responsável por estabelecer e manter sistemas de gestão da qualidade eficazes de acordo com padrões reconhecidos, como ISO 9001, entre outras, isso envolve a criação e revisão de procedimentos operacionais padrão, políticas de qualidade e documentação relacionada.
• Garantia da Qualidade de Produtos e Processos: Monitorizar continuamente a qualidade dos produtos ou serviços, implementar medidas corretivas quando necessário e liderar iniciativas para melhorar processos e reduzir falhas.
• Auditorias Internas e Externas: Realizar auditorias regulares para garantir que os sistemas de qualidade estejam em conformidade com os requisitos das normas e regulamentos internos. Coordenar auditorias de terceiros, como as conduzidas por organismos de certificação.
• Gestão de Riscos: Identificar e avaliar os riscos associados aos processos de produção e implementar estratégias para mitigá-los. Isso pode incluir a análise de riscos de fornecedores, riscos operacionais e riscos relacionados à conformidade das normas.
• Gestão de Não-Conformidades: Lidar com não conformidades identificadas através de reclamações de clientes, auditorias ou outros mecanismos de monitorização, investigando as suas causas e implementando medidas corretivas e preventivas.
• Gestão Documental: Garantir a precisão, atualização e acessibilidade da documentação relacionada à qualidade, incluindo procedimentos, registos de qualidade, especificações de produtos e relatórios de auditoria.
• Gestão de Indicadores de Desempenho: Definir e monitorizar indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados à qualidade e inovação, fornecendo relatórios regulares à gestão sobre o desempenho dos processos e sistemas de qualidade.
• Desenvolvimento e Inovação de Produtos: Colaborar com equipas de I&D para desenvolver novos produtos, ou processos ou melhorar os existentes, garantindo que os requisitos de qualidade sejam incorporados desde as fases iniciais do desenvolvimento.
• Conformidade Regulatória: Manter-se atualizado sobre as regulamentações pertinentes à indústria em que a empresa opera e garantir que os produtos e processos estejam em conformidade com essas regulamentações.
• Liderança e Capacitação: Liderar uma equipe de profissionais de qualidade e garantir que eles estejam adequadamente treinados e capacitados para cumprir suas responsabilidades.
• Participar em projetos de I&D e em ações de formação sempre que necessário