Casais - Engenharia e Construção, S.A
Técnico de Recursos Humanos
Regime Integral
Colocado em 18/11/2022
Missão
Assegurar os processos relacionados aos Recursos Humanos, nomeadamente Atração e seleção, desenvolvimento e retenção de pessoas através de políticas de remunerações e benefícios integradas e transversais no Grupo, para suportar o alcance dos objetivos e estratégia definidos para o negócio, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades
Principais Responsabilidades ao nível de Payroll e Gestão Administrativa:
- Emitir autos e faturas aos clientes, assim como esclarecimento dos mesmos
- Assegurar a validade e disponibilização de informação fidedigna relacionada com indicadores de presenças e assiduidade em sistema, contribuindo para os processos de gestão e de tomada de decisão
- Analisar e controlar o apontamento diários dos colaboradores, promoções, enquadramento e movimentações internas
- Preparar a documentação de rotina apropriada para o processo de recrutamento e integração de novos funcionários
- Dinamizar e participar ativamente em iniciativas de gestão de talentos
- Assegurar a gestão contratual em conformidade com os procedimentos e normas legais em vigor em todas as fases do ciclo de vida do colaborador Casais
- Assegurar e promover o cumprimento das boas práticas e diretivas internas do Grupo nas temáticas de gestão de pessoas
- Assegurar o cumprimento dos procedimentos dos processos complementares de suporte ao colaborador no que concerne, a saúde ocupacional, viagens, alojamentos, legalização (expatriados e imigrantes), esclarecimento
Perfil do Candidato
Requisitos
- Inglês - Intermédio
- Tempo Experiência (em anos): 1 a 3 anos
- Tempo Experiência em Gestão (em anos): Não exigido experiência anterior
- Disponibilidade para contrato de substituição de Licença de Maternidade.
Educação
Nível 7 - Ensino superior (Mestrado) Gestão, Recursos Humanos, similares
Competências necessárias:
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Condições:
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
- Programas de Apoio ao Colaborador;
- Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
- Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
- Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
- Benefícios e Protocolos;
- Cultura de Segurança.
A Oferta expira em17/Jan/2023