Técnico de Recursos Humanos

Casais - Engenharia e Construção, S.A

Técnico de Recursos Humanos

Regime Integral

Colocado em 18/11/2022

Missão

 Assegurar os processos relacionados aos Recursos Humanos, nomeadamente Atração e seleção, desenvolvimento e retenção de pessoas através de políticas de remunerações e benefícios integradas e transversais no Grupo, para suportar o alcance dos objetivos e estratégia definidos para o negócio, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

Principais Responsabilidades ao nível de Payroll e Gestão Administrativa:

  • Emitir autos e faturas aos clientes, assim como esclarecimento dos mesmos
  • Assegurar a validade e disponibilização de informação fidedigna relacionada com indicadores de presenças e assiduidade em sistema, contribuindo para os processos de gestão e de tomada de decisão
  • Analisar e controlar o apontamento diários dos colaboradores, promoções, enquadramento e movimentações internas
  • Preparar a documentação de rotina apropriada para o processo de recrutamento e integração de novos funcionários
  • Dinamizar e participar ativamente em iniciativas de gestão de talentos
  • Assegurar a gestão contratual em conformidade com os procedimentos e normas legais em vigor em todas as fases do ciclo de vida do colaborador Casais
  • Assegurar e promover o cumprimento das boas práticas e diretivas internas do Grupo nas temáticas de gestão de pessoas
  • Assegurar o cumprimento dos procedimentos dos processos complementares de suporte ao colaborador no que concerne, a saúde ocupacional, viagens, alojamentos, legalização (expatriados e imigrantes), esclarecimento

Perfil do Candidato

Requisitos

  • Inglês - Intermédio
  • Tempo Experiência (em anos): 1 a 3 anos
  • Tempo Experiência em Gestão (em anos): Não exigido experiência anterior
  • Disponibilidade para contrato de substituição de Licença de Maternidade.

Educação

Nível 7 - Ensino superior (Mestrado) Gestão, Recursos Humanos, similares

Competências necessárias:

.

Condições:

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.
Casais - Engenharia e Construção, S.A
Grupo Casais apresenta uma diversidade de negócios, afirmando-se nas áreas de Engenharia, Comércio, Indústria, Turismo, Imobiliária, Ambiente, Energia e Serviços, apresentando soluções “chave-na-mão” adequadas às expetativas dos clientes e parceiros
A Casais foi criada a 23 de Maio de 1958 com a designação de «António Fernandes da Silva & Irmãos, Lda». Mais tarde, em 1991, adoptou, como marca, a alcunha da família que, ainda hoje e há 60 anos, a administra e do Mestre António Casais , transformando-se em Empreiteiros Casais de António Fernandes da Silva SA . Em 1994, iniciámos o processo de internacionalização, na Alemanha. Em 2008, alterámos a designação social para Casais – Engenharia e Construção, S.A., assinalando as cinco décadas de atividade. Hoje, o Grupo Casais é uma das maiores empresas do setor da construção em Portugal, mantendo o cariz familiar. Consolidada a presença no mercado interno, a internacionalização iniciada, em 1994, na Alemanha afigura-se um pilar da estratégia de crescimento orgânico, sustentado em alianças e parcerias locais. Atualmente, o Grupo opera em 16 países: Portugal, Alemanha, Angola, Bélgica, Gibraltar, Holanda, França, Marrocos, Moçambique, Brasil, Qatar, Argélia, Reino Unido, Emirados Árabes, Espanha e Estados Unidos, mas da história da nossa internacionalização constam outros países como a Rússia, o Cazaquistão, a China e Cabo Verde. O Futuro passa, essencialmente, pelo contínuo crescimento no mercado nacional; pela aposta na internacionalização, consolidando a presença nos países onde atuamos e estudando a entrada noutros países; mas também pela aposta nas áreas de negócio mais jovens do Grupo: Ambiente, Energia e Serviços.

A Oferta expira em17/Jan/2023

Casais - Engenharia e Construção, S.A

Técnico de Recursos Humanos

Regime Integral

Publicado emSex, 2022-11-18 12:00

Casais - Engenharia e Construção, S.A

Missão

 Assegurar os processos relacionados aos Recursos Humanos, nomeadamente Atração e seleção, desenvolvimento e retenção de pessoas através de políticas de remunerações e benefícios integradas e transversais no Grupo, para suportar o alcance dos objetivos e estratégia definidos para o negócio, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

Principais Responsabilidades ao nível de Payroll e Gestão Administrativa:

  • Emitir autos e faturas aos clientes, assim como esclarecimento dos mesmos
  • Assegurar a validade e disponibilização de informação fidedigna relacionada com indicadores de presenças e assiduidade em sistema, contribuindo para os processos de gestão e de tomada de decisão
  • Analisar e controlar o apontamento diários dos colaboradores, promoções, enquadramento e movimentações internas
  • Preparar a documentação de rotina apropriada para o processo de recrutamento e integração de novos funcionários
  • Dinamizar e participar ativamente em iniciativas de gestão de talentos
  • Assegurar a gestão contratual em conformidade com os procedimentos e normas legais em vigor em todas as fases do ciclo de vida do colaborador Casais
  • Assegurar e promover o cumprimento das boas práticas e diretivas internas do Grupo nas temáticas de gestão de pessoas
  • Assegurar o cumprimento dos procedimentos dos processos complementares de suporte ao colaborador no que concerne, a saúde ocupacional, viagens, alojamentos, legalização (expatriados e imigrantes), esclarecimento

Perfil do Candidato

Requisitos

  • Inglês - Intermédio
  • Tempo Experiência (em anos): 1 a 3 anos
  • Tempo Experiência em Gestão (em anos): Não exigido experiência anterior
  • Disponibilidade para contrato de substituição de Licença de Maternidade.

Educação

Nível 7 - Ensino superior (Mestrado) Gestão, Recursos Humanos, similares

Competências necessárias:

.

Condições:

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

A Oferta expira emTer, 2023-01-17 12:00